Zapošljavanje će biti organizovano u dva velika talasa
Trgovački lanac Lidl najavio je zapošljavanje više od 1.000 novih radnika u 21 gradu i opštini širom Bosne i Hercegovine. Prema informacijama koje je kompanija objavila, konkursi će biti otvoreni kroz dva odvojena talasa i obuhvatiće poslove u logistici i budućim prodajnim objektima.
Kompanija navodi da je reč o najvećem dosadašnjem talasu zapošljavanja u okviru širenja poslovanja u BiH, ali istovremeno poručuje da ovo neće biti poslednji konkurs.
Otvoreno 125 mesta u logističkom centru u Lepenici
Prvi talas odnosi se na zapošljavanje 125 skladišnih radnika u logističkom centru u Lepenici.
Prema najavi kompanije, prijave za ove pozicije otvorene su do 6. septembra.
Poslovi u logističkom centru obuhvataju prijem, razvrstavanje, skladištenje i pripremu robe za distribuciju prema prodajnim objektima.
Tačan opis radnih zadataka, uslovi prijave i detalji selekcije trebalo bi da budu navedeni u pojedinačnim konkursima kompanije.
Više od 1.000 prodavaca u 21 gradu i opštini
Drugi, znatno veći talas zapošljavanja odnosi se na više od 1.000 radnih mesta u prodaji.
Prijave bi, prema najavi, trebalo da budu otvorene od 15. avgusta do 30. septembra.
Radnici će se zapošljavati u sledećim gradovima i opštinama:
- Sarajevo
- Mostar
- Gradiška
- Modriča
- Doboj
- Laktaši
- Banja Luka
- Bihać
- Gračanica
- Brčko
- Bijeljina
- Zvornik
- Zenica
- Travnik
- Kakanj
- Livno
- Čapljina
- Vogošća
- Istočno Sarajevo
- Kiseljak
- Tešanj
Koje poslove će radnici obavljati?
Lidl navodi da poslovi u prodavnici neće biti strogo podeljeni prema samo jednoj vrsti zadatka.
Zaposleni će tokom radnog dana obavljati različite poslove, među kojima su:
- rad na kasi,
- usluživanje kupaca,
- slaganje i dopuna robe,
- rad u pekari,
- održavanje urednosti prodajnog prostora.
Takav model rada podrazumeva veću fleksibilnost zaposlenih i spremnost da se, u zavisnosti od potreba prodavnice, obavlja više različitih zadataka.
Prethodno iskustvo nije obavezno
Jedan od osnovnih uslova za prijavu jeste završena srednja škola.
Kompanija je navela da prethodno iskustvo u maloprodaji nije neophodno, što konkurs čini dostupnim i kandidatima koji do sada nisu radili u trgovini.
To može biti posebno značajno za mlade koji traže prvo zaposlenje, kao i za osobe koje žele da promene oblast rada.
Ipak, od kandidata se očekuju odgovornost, spremnost na timski rad, komunikacija s kupcima i prilagođavanje dinamičnom radnom okruženju.
Najavljeni uslovi za zaposlene
Prema informacijama kompanije, radnicima u prodaji i logistici biće obezbeđeni:
- dva slobodna dana u sedmici,
- plata iznad proseka,
- plaćen prekovremeni rad,
- transparentan proces izbora kandidata.
Tačni iznosi zarada i druge pogodnosti nisu navedeni u dostavljenoj objavi, pa bi kandidati trebalo da detaljno provere uslove u zvaničnom oglasu za svaku poziciju.
Kompanija već ima oko 400 zaposlenih u BiH
Faruk Kovač, rukovodilac sektora korporativnih poslova Lidla BH, izjavio je da kompanija ovim konkursima pokreće najveći dosadašnji talas zapošljavanja.
„Raspisivanjem ovih konkursa pokrenuli smo naš najveći, ali ne i poslednji talas zapošljavanja, sa željom da uigranom timu od 400 kolega pridružimo više od hiljadu novih zaposlenih širom Bosne i Hercegovine“, naveo je Kovač.
Ova izjava ukazuje na to da kompanija planira dalje širenje tima i nakon završetka aktuelnih konkursa.
Kako se pripremiti za prijavu?
Kandidati koji planiraju da se prijave trebalo bi unapred da pripreme ažuriranu biografiju i provere da li ispunjavaju osnovne uslove.
U biografiji je korisno jasno navesti:
- završeno obrazovanje,
- prethodno radno iskustvo, ako postoji,
- komunikacione i organizacione veštine,
- spremnost za rad u smenama,
- iskustvo u radu s kupcima ili robom.
Poželjno je da kandidati pažljivo pročitaju zvaničan oglas i prijavu pošalju isključivo putem kanala koje je navela kompanija.
Lidl posluje u 31 zemlji
Lidl je deo nemačke Schwarz grupe i jedan je od najvećih prehrambenih trgovačkih lanaca u Evropi.
Prema podacima kompanije, posluje kroz približno 12.900 prodavnica i više od 230 distributivnih i logističkih centara u 31 zemlji, dok širom sveta zapošljava više od 395.000 ljudi.
Najavljeni konkursi predstavljaju važan korak u pripremi širenja poslovanja kompanije na tržištu Bosne i Hercegovine.
Napomena: Rokovi, broj radnih mesta i uslovi u tekstu preneti su prema dostavljenoj najavi kompanije. Kandidati bi pre prijavljivanja trebalo da provere najnovije informacije i zvanične oglase Lidla BH.
