U potrazi za radnom snagom Nemačka namerava da se fokusira na zemlje van Evrope kao što su Brazil, Meksiko i Indonezija.
„Zajedno sa privrednicima radimo na strategiji zapošljavanja radnika iz zemalja u kojima na tržištu rada ima mnogo više mladih i dobro kvalifikovanih radnika nego što njihova domaća tržišta rada mogu da apsorbuju“, rekao je ministar rada Hubertus Hajl u intervjuu za dnevni list Neue Osnabruecker Zeitung.
Hajl je rekao da će se voditi računa da se domaće tržište rada ne liši neophodnih specijalista i da je to „vin-vin” situacija.
„Mi profitiramo, ali i zemlje odakle će dolaziti radnici. Ulagaćemo u stručno osposobljavanje mladih na licu mesta, i ti ljudi koji dođu u Nemačku imaće koristi od dobro plaćenog posla koji će im dati mogućnost da finansiraju svoje porodice kod kuće“, rekao je Hajl.
Kako javlja javni servis ARD, nemačka vlada vodi razgovore o privlačenju radne snage i iz Kolumbije, Tunisom, Maroka, Egipta, Indijom, Filipina i Vijetnama.
Velika potreba za kvalifikovanim negovateljima
Osim kvalifikovane radne snage u oblasti nege iz navedenih zemalja bi trebalo bi da stignu radnici potrebni za druge poslove na nemačkom tržištu rada.
Kako je saopštio Institut za nemačku privredu krajem 2022. godine agencijama za zapošljavanje u Nemačkoj prijavljeno je više od 630.000 radnih mesta koja nisu mogla da budu popunjena zbog nedostatka radnika za određena radna mesta.
Za sto otvorenih radnih mesta u sektoru inostrane zaštite ima samo 33 adekvatno kvalifikovana radnika.
Predsednik Fondacije za zaštitu pacijenata Eugen Briš je istovremeno kritikovao masovni uvoz medicinskih sestara i ukazao da u Nemačkoj i dalje postoji potencijal za lakše popunjavanje otvorenih radnih mesta u sektoru nege, ali da je neophodno poboljšati uslove rada. kako bi se ovaj potencijal iskoristio i poslovi su postali atraktivniji.
„Nekoliko stotina medicinskih sestara iz Brazila neće rešiti ove probleme. Neophodno je poboljšati uslove u ovom sektoru“, rekao je Briš. On je upozorio da su se mnogi bivši negovatelji prekvalifikovali za manje stresna i bolje plaćena zanimanja.
Procenjuje se da bi privatni sektor stranog zbrinjavanja već propao bez brojnih radnika iz istočne Evrope koji su zaposleni u domaćinstvima.
Prosečna godišnja bruto plata u sektoru nege je oko 40.000 evra
